Проведение семинаров и корпоративных тренингов по маркетингу, менеджменту, логистике, дистанционное обучение, бизнес-консалтинг.

Новые возможности обучения в самых престижных Высших Учебных Учреждениях через Интернет

С каждым годом появляются всё больше и больше возможностей и проектов, которые позволяют современным юным выпускникам старших школ пользоваться возможностью изучать программу Университета онлайн. А это может сказаться серьезными изменениями на рынке образования Высших учебных Заведений

В сентябре состоится уникальная интерактивная выставка образовательных технологий будущего «Московский Международный Салон Образования» (ММСО)

В начале сентября московский Центральный выставочный комплекс «Экспоцентр», при организационной поддержке Программного Офиса Совета Европы в России, приглашает всех желающих на Московский Международный Салон Образования (ММСО).

Выручка компании Adidas в России за 2015 год

Известный немецкий производитель спортивных вещей, обуви и инвентаря "Adidas" в прошлом году продал обувь, одежду и спортивные аксессуары на сумму более чем один миллиард евро в России.

По данным Министерства финансов

Выручка компании H&M в России в 2015 году

Шведский бренд H&M является первым на местном рынке в сфере розничной моды, которая превышает 100 миллионов евро годового оборота, и стремительно продолжает развиваться.

Каждый магазин шведского розничного бренда Н&М имел в первой половине финансового года 2015 продаж на 25 миллионов евро на территории России, что на 52% выше

Необходимость вступления в СРО

В Российской Федерации ведение компанией определенных видов деятельности, несущих угрозу здоровью, жизни населения, или оказывающих вредное воздействие на окружающую среду, требует выполнения особого регламента. До 2010 года контроль над профильными предприятиями осуществлялся системой государственного лицензирования
26-04-2013, 13:40

Два способа проведения совещаний

Отношения к совещаниям нельзя трактовать однозначно. Чаще всего руководители буквально наслаждаются этим мероприятием, ощущая власть и силу. Подобное вряд ли можно сказать о подчиненных, которые нередко даже пытаются пропустить совещания. Хотя раз на раз не приходится.

Если верить теоретическим сведениям западных специалистов, то исходя из предпочтений конкретной целевой группы, можно провести два различных вида совещаний. Сразу стоит предупредить, что ни один из этих методов нельзя назвать более эффективным или действенным, просто они предназначены для решения различных вопросов.

Долго и основательно

Этот способ лучше использовать, если вам поручено подготовить совещание с руководителями верхних звеньев. Как правило, во время таких мероприятий обсуждают важные вопросы, которые непосредственно связаны с судьбой компании. А их, конечно же, нельзя решать сгоряча. Обычно к таким вопросам готовятся несколько месяцев, а уже потом выносят на обсуждение. Кстати, не факт, что все решения будут приняты в один день.

Итак, краткий план проведения совещания:

1. Представление всех обсуждаемых вопросов.
2. Составление основных тезисов.
3. Принятие первых конкретных шагов по каждому тезису.


Быстро и результативно

Два способа проведения совещаний


Данный способ наиболее результативно работает на совещании подчиненных. То есть, если вы являетесь руководителем и вам нужно донести какие-либо сведения до сотрудников или принять совместное решение, то смело можете использовать именно эту методику.

План подобного мероприятия может выглядеть примерно так:

1. Короткая настройка участников совещания. Можно сказать несколько слов о том, что на мероприятие вынесены вопросы, которые напрямую связаны с результативностью и получаемой прибылью.
2. Далее следует узнать проблемы. Руководитель просто напрямую спрашивает, что нужно исправить или, что мешает работе. Тут, как правило, проявляют себя неформальные лидеры.
3. Принятие конкретных шагов по решению проблем и подведение итогов.


И тот и другой метод доказал свою результативность. Поэкспериментируйте и найдите более подходящий для вас вариант.



Написать комментарий к статье
Имя:* E-Mail:*


Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код