Проведение семинаров и корпоративных тренингов по маркетингу, менеджменту, логистике, дистанционное обучение, бизнес-консалтинг.

Новые возможности обучения в самых престижных Высших Учебных Учреждениях через Интернет

С каждым годом появляются всё больше и больше возможностей и проектов, которые позволяют современным юным выпускникам старших школ пользоваться возможностью изучать программу Университета онлайн. А это может сказаться серьезными изменениями на рынке образования Высших учебных Заведений

В сентябре состоится уникальная интерактивная выставка образовательных технологий будущего «Московский Международный Салон Образования» (ММСО)

В начале сентября московский Центральный выставочный комплекс «Экспоцентр», при организационной поддержке Программного Офиса Совета Европы в России, приглашает всех желающих на Московский Международный Салон Образования (ММСО).

Выручка компании Adidas в России за 2015 год

Известный немецкий производитель спортивных вещей, обуви и инвентаря "Adidas" в прошлом году продал обувь, одежду и спортивные аксессуары на сумму более чем один миллиард евро в России.

По данным Министерства финансов

Выручка компании H&M в России в 2015 году

Шведский бренд H&M является первым на местном рынке в сфере розничной моды, которая превышает 100 миллионов евро годового оборота, и стремительно продолжает развиваться.

Каждый магазин шведского розничного бренда Н&М имел в первой половине финансового года 2015 продаж на 25 миллионов евро на территории России, что на 52% выше

Необходимость вступления в СРО

В Российской Федерации ведение компанией определенных видов деятельности, несущих угрозу здоровью, жизни населения, или оказывающих вредное воздействие на окружающую среду, требует выполнения особого регламента. До 2010 года контроль над профильными предприятиями осуществлялся системой государственного лицензирования

Потребность в обучение персонала – «удел» достойных работодателей

Нанять на работу хорошего сотрудника не так-то просто. Настоящих специалистов, профессионалов своего дела не так уж много, да и, как правило, они уже занимают соответствующие посты, и увольнять их никто не спешит.

Стоит ли говорить о том, что каждой уважающей себя фирме необходимо как можно больше знатоков своего дела, да ещё и с солидным списком достоинств. Но найти таких бывает сложно, даже если предлагаемая зарплата гораздо выше средней.

Этапы обучения персонала: пошаговое развитие компании

Некоторые – а может, даже многие – работодатели ошибочно полагают, что обучать персонал – дело затратное и неблагодарное. В противовес их устойчивому, но непродуктивному мнению можно поставить те фирмы, которые давно поняли, что научить собственных сотрудников гораздо результативнее, нежели искать новых.

Учимся правильно делать наценку

Владельцев бизнеса всегда интересует вопрос: как грамотно сделать наценку на товар, чтобы не отпугнуть потенциального покупателя? Чтобы дать на него ответ необходимо прочесть нижеприведенную инструкцию.

Дистанционная работа. Советы по выбору эффективного сотрудника

Если вы решили часть сотрудников перевести на дистанционную работу, то перед вами встанет вопрос выбора удаленного помощника. Здесь нельзя ошибаться, поскольку все приведет к уходу сотрудника в конкурирующую фирму. А с ним вы потеряете часть своих секретов. Но с другой стороны, раз принято такое решение, то наверняка вы доверяете подчиненному и знаете, что производительность его труда высокая.

Ошибки начинающих предпринимателей

Начинающие бизнесмены «наступают на одни и те же грабли». Ниже вашему вниманию представлен список ошибок, которых вы сможете избежать, если не будете их игнорировать.

Залог успеха любого бизнеса – грамотная организация продаж. Однако это не значит, что нужно продавать товар всем подряд. Поэтому отказывайте тем клиентам, которым товар не нужен. Экономьте силы и используйте их в более выгодном деле.

Как избежать непредвиденных расходов?

Проведение любого мероприятия напрямую связано с денежными тратами. Поговорим о том, как их уменьшить.

Причиной непредвиденных расходов может быть что угодно: новые идеи, возникшие в ходе подготовки, погодные условия, недобросовестные подрядчики, и любые другие обстоятельства, возникшие неожиданно. Поэтому важно предвидеть возможные расходы, чтобы не возникло проблем в ходе мероприятия.

Зачем проводить бизнес-тренинги?

Всем известно, что компетентные и заинтересованные специалисты – ценность любой организации. Мастер своего дела обеспечивает высокую производительность и эффективность труда.

Где взять профессионального специалиста?

Как заставить сотрудника конкурента работать на себя?

Практически половина компаний прибегали к тому, что пытались переманить сотрудника конкурирующей фирмы.

В основном это делается для того, чтобы заполучить в свои ряды высококлассного специалиста. Однако некоторые руководители хотят разведать коммерческую тайну, или просто оставить конкурента без ведущего сотрудника.

Как увеличить коэффициент полезного действия своих менеджеров?

Как увеличить обороты доходов компании без особых денежных затрат на производство? Эта тема всегда актуальна. Ведь именно вложения, направленные на обучение персонала, могут дать свои плоды. Именно потенциал работников способен повлиять на увеличение роста продаж.

На сегодняшний день спрос услуг на обучение персонала резко возрос.

На кого учится? Востребованные профессии на рынке труда

Ситуация на рынке труда на данный момент нормализуется, несмотря на нехватку рабочих кадров. Компании открывают огромное число вакансий для соискателей. При этом количество резюме ничем не уступает количеству вакансий.

Тем не менее, 80 процентов выпускников идут работать не по своей профессии. Почему молодежь не желает развиваться в выбранном когда-то направлении? Основными причинами является заинтересованность новыми видами деятельности во время обучения